À la Coop Ferland-Boilleau, on travaille également avec la fibre humaine et ça demande d’être à l’écoute de notre personnel. Le secret pour un milieu de travail passionnant, c’est d’être ensemble et de croire qu’on fait une réelle différence dans la vie forestière de notre région. Vous offrez votre talent ainsi que votre passion pour la forêt et la Coop vous offre la sécurité d’emploi, le plaisir dans un emploi stimulant, la reconnaissance et la possibilité de contribuer au succès de notre entreprise.

Avantages à travailler chez nous

Des conditions de travail avantageuses et concurrentielles (assurances collectives, régime de retraite, congés pour la période des fêtes, congés maladies, congés mobiles, bonus, ristourne, etc.);

Horaire de travail sur semaine de 4 ou 5 jours (lundi au jeudi ou vendredi);

Dormir chez soi tous les jours;

Capitalisation jusqu’à 5 000 $ admissible au REER-COOP et RIC;

Prime d’embauche;

Prime de référencement;

Une belle ambiance de travail avec une équipe dynamique et de bonnes valeurs où le personnel est au cœur de nos préoccupations;

Une sécurité d’emploi;

Programme en santé mieux-être;

Programme de reconnaissance;

Programme d’aide aux employés;

Télémédecine;

Participer aux décisions;

Possibilité d’avancement de carrière; etc.

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Candidatures spontanées

La Coop Ferland-Boilleau est toujours à la recherche de nouveaux talents! Si vous avez eu un coup de cœur pour notre entreprise, il suffit de cliquer sur le lien plus bas et de remplir le formulaire.Selon votre profil, vous pourrez être considéré pour un ou plusieurs des postes à la Coop.

Notre équipe des ressources humaines conserve les curriculum vitae pour une période d’un an, alors n’hésitez surtout pas!

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.
Intéressé à travailler pour notre Coop? On a besoin de toi! Postule ici

Politique de confidentialité 

La Coopérative forestière Ferland-Boilleau s’engage à protéger la confidentialité et la sécurité des renseignements personnels qu’elle recueille dans le cadre de ses activités, notamment par son site Web, ses formulaires en ligne, ses courriels et ses réseaux sociaux.

Collecte de renseignements

Nous recueillons uniquement les renseignements nécessaires à nos activités, notamment pour :

  • améliorer notre site Web et nos services
  • traiter les candidatures
  • répondre aux demandes d’information ou aux plaintes

Les renseignements peuvent inclure votre nom, vos coordonnées et certaines informations professionnelles lorsque vous les fournissez volontairement. Certaines données anonymes peuvent aussi être recueillies automatiquement lors de la navigation sur notre site

Utilisation et protection des données

Les renseignements personnels sont utilisés uniquement aux fins pour lesquelles ils ont été recueillis. La Coop met en place des mesures de sécurité appropriées afin de :

  • limiter l’accès aux personnes autorisées
  • protéger les données contre les accès non autorisés
  • assurer leur confidentialité et leur conservation sécuritaire

Vos droits

Vous avez le droit de :

  • consulter les renseignements vous concernant
  • demander leur correction
  • retirer votre consentement à leur utilisation (selon les obligations légales)

Toute demande doit être adressée à la personne responsable de la protection des renseignements personnels

Plaintes et questions

Vous pouvez communiquer avec nous pour toute question ou plainte concernant la gestion de vos renseignements personnels à l’adresse courriel suivante: info@coopfb.com. La Coop s’engage à traiter toute demande dans un délai raisonnable et à apporter les correctifs nécessaires au besoin.